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内定から勤務日までの準備と心構えについて1

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精神的にもキツく困難な就職活動を勝ち抜き内定を貰っても浮かれてばかりいてはいけません。ビルメン業界は入ることは他の業界よりもハードルは低いかもしれません。中高年の未経験者でもやる気を見せ、資格を持っていれば就職することも可能な業界です。
 
 
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「入るは易し、続けるは難し」
 
しかし、ビルメン業界に入って来る新人の方々が勘違いしがちなのはネットの情報を鵜呑みにして、ビルメンの仕事は楽でまったり勤務する事ができると思っている方が非常に多いという事です。
 
 
ずばり真実を言ってしまうとビルメン業界は「入るは易し、続けるは難し」という業界です。折角就職が決まり、勤務を開始しても「想像してた仕事と違う。」「全然まったりできない。」「精神的にキツイ。」と言って短期で辞めてしまう人が多く、人の入れ替わりが非常に激しい業界でもあるのです。
 
 
なぜ短期で辞めてしまうのか?
 
まず、すぐに辞めてしまう人はネットの印象を持って、お気楽な心構えで入ってきてしまうことです。給料を貰うだけの仕事をする訳ですから、甘い仕事などありません。
 
 
小規模な施設ならまだしも、大規模な施設に配属された場合では、何階のどこにどんな部屋があって、その部屋にはどんな設備があるか?を覚えるだけで大変なプレッシャーがかかります。25階建ての各階同じような作りのビルの何階のどの部屋にどの設備があるのかを覚えることを想像してください。
 
 
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加えてその部屋の設備はどのような役割を果たしてどのような構造になっているのかも覚えなくてはなりません。このような膨大な情報量を入社早々覚えていかなくてはならないのです。とてもお気楽な気持ちで臨める状況ではありません。
 
 
入社から1ヶ月経ち、ロクにビルのどこの何があるなど基本的な知識も学ぶことなく、設備についても学んでいないとなると、同僚の態度は当然冷たくなってきます。
 
 
2ヶ月経っても成長の跡がないようだと同僚から軽蔑されます。3ヶ月目まで続くともはや会社に居場所がなくなってしまい、辞めるしかないような状況に追い込まれてしまいます。
 
 
3ヶ月待ってくれる現場はまだ良い現場かもしれません。現場によっては1ヶ月目で仕事に戸惑っているようだと居づらくなってしまう厳しい現場もあります。私は気のいい新人が短期で辞めて行ってしまう状況に何度も遭遇しています。
 
 
 
入社間もない厳しい期間を乗り越えるためには?
 
このように「会社に居づらくなってしまう状況。」は他業種でも往々にしてあるでしょうが、他業種からの転職した私が思うに、ビルメン業界は中高年ほど職人気質が強い人が多いということもあり顕著なように思えます。
 
 
それはネットのビルメンに関する情報が余計な予断を与えてしまっているのではないからでしょう。数年前までならネットで見られるような現場も多数あったかもしれません。しかし、現在のビルメン業界の状況ではそのような現場は非常に少ない、もしくは皆無と言えるのではないでしょうか。
 
 
入社してもすぐに辞めてしまわないためにはネットでのビルメンのイメージは捨ててください。中高年からでも転職可能な有難い業界ではありますが、決して甘くはなく、どちらかというと入社してからの難易度で言えば、厳しい業界だということを肝に銘じてください。次ページに続きます。
 
 
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